Arbeitsrecht

Änderungen im Nachweisgesetz - Arbeitsverträge zukünftig nur noch schriftlich und mit mehr Inhalt sowie mehr Informationspflichten für die Unternehmen, sonst droht Bußgeld!

Pühn

Rechtsanwältin

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Fachanwältin für Bank- und Kapitalmarktrecht erheben

PÜHN Rechtsanwälte Zwickau