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Arbeitsrecht

Änderungen im Nachweisgesetz - Arbeitsverträge zukünftig nur noch schriftlich und mit mehr Inhalt sowie mehr Informationspflichten für die Unternehmen, sonst droht Bußgeld!

 

Pühn

Rechtsanwältin

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Fachanwältin für Bank- und Kapitalmarktrecht erheben

 

PÜHN Rechtsanwälte Zwickau

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