Jahreswechsel 2022/2023

Arbeitsrecht - Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers - Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen

Der Arbeitgeber hat geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um dafür zu sorgen, dass der Arbeitnehmer seinen Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub tatsächlich ausüben kann, und im Streitfall nachzuweisen, dass er solche Maßnahmen getroffen hat.

Pühn

Rechtsanwältin

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Fachanwältin für Bank- und Kapitalmarktrecht

PÜHN Rechtsanwälte, Zwickau